Incidencia de la accidentalidad laboral en la pérdida de capacidad productiva en las organizaciones

Resumen

La accidentalidad laboral representa un desafío crítico para la productividad organizacional en Colombia, a pesar del marco normativo establecido por el SG-SST. Esta investigación analiza la relación entre los accidentes laborales y la pérdida de capacidad productiva, sustentado en estadísticas oficiales (Fasecolda, ANSV) que reflejan un impacto económico cercano al billón de pesos anuales. El estudio propone un enfoque complementario a la gestión de riesgos laborales mediante la implementación de la Escala de Autopercepción de Comportamiento de Riesgo (EACR), instrumento psicométrico validado para identificar perfiles de riesgo conductual relacionados con la impulsividad, agresividad, atención, cumplimiento normativo y tendencia al consumo. Los resultados de la validación muestran altos coeficientes de confiabilidad y validez de contenido. La investigación concluye que, si bien el SG-SST contribuye a la mitigación de riesgos, su efectividad se incrementa cuando se integra con estrategias preventivas desde la selección del talento humano. La EACR se consolida como una herramienta útil para la toma de decisiones gerenciales, permitiendo anticipar conductas de riesgo, reducir la accidentalidad laboral y optimizar la productividad en sectores estratégicos de la economía nacional.