Sobreesfuerzo Mental Generador de Estrés en el Personal de Enfermería de la Clínica Kennedy Guayaquil
DOI:
https://doi.org/10.63415/saga.v2i2.121Palabras clave:
carga mental, estrés laboral, personal de enfermería, fatiga mental, burnout, salud ocupacionalResumen
El presente proyecto de investigación aborda la problemática enfermedades laborales en el área de enfermería. El objetivo principal de esta investigación es identificar como la carga mental genera estrés en el personal de enfermería, y conocer sobre los factores de riesgo asociados. El estudio se llevó a cabo mediante un enfoque cualitativo, encuestando a 170 profesionales de enfermería mediante un cuestionario distribuido a través de Google Forms. Se evaluaron variables como número de horas trabajadas, carga de trabajo y estrés en el cuidado de los pacientes. El estudio revela una alta conciencia sobre la carga mental en el personal de enfermería (84%), aunque un 16% aún no está familiarizado con el concepto, lo que evidencia la necesidad de mayor formación. El 75% considera que la carga mental influye negativamente en su desempeño, y el 60% ha experimentado impactos en su salud como consecuencia de esta. En cuanto a la fatiga mental, el 70% experimenta este fenómeno constantemente debido al trabajo rutinario, y el 57% ha presentado síntomas de estrés al trabajar más de 8 horas diarias. Además, un 80% ha sufrido episodios de estrés que han afectado su rendimiento laboral. Estos hallazgos evidencian la urgente necesidad de revisar las condiciones laborales y establecer programas de apoyo emocional en el sector salud. En conclusión, la carga y la fatiga mental afectan significativamente al personal de enfermería, generando altos niveles de estrés que repercuten en su bienestar psicológico y en la calidad del cuidado. Aunque existe una notable conciencia sobre la carga mental, persiste un grupo que requiere mayor orientación y apoyo.
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