Impacto de la sobrecarga laboral en el personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos del hospital Liborio Panchana

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DOI:

https://doi.org/10.63415/saga.v2i2.158

Palabras clave:

sobrecarga laboral, personal de enfermería, UCI, estrés crónico, salud ocupacional

Resumen

La sobrecarga laboral en el personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) representa una problemática crítica que afecta tanto el bienestar de los profesionales como la calidad del cuidado brindado. Esta investigación se llevó a cabo en el Hospital General Dr. Liborio Panchana Sotomayor, con una muestra del 25% del personal de enfermería de la UCI. A través de un enfoque mixto (cuantitativo y cualitativo), se aplicaron encuestas, entrevistas y observación directa para identificar los factores de sobrecarga y sus consecuencias. Los resultados muestran que el 90% del personal percibe una carga laboral excesiva, y un 80% ha manifestado sentirse muy estresado a causa del trabajo. Solo el 40% se siente satisfecho con su labor, mientras otro 40% expresa insatisfacción. Asimismo, el 60% conoce las causas del estrés crónico, pero un 40% aún tiene dudas o las desconoce, lo que limita la adopción de estrategias efectivas para afrontarlo. La investigación concluye que la sobrecarga laboral está asociada a largas jornadas, escasez de personal, y presión emocional constante. Se recomienda implementar medidas institucionales que promuevan el bienestar del personal y mejoren las condiciones laborales en la UCI para asegurar una atención segura y de calidad.

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Publicado

18/06/2025

Número

Sección

Ciencias de la Salud y Medicina Humana

Cómo citar

Guillen Godoy, M. A., Moran León, M. de los S., Centeno Salazar, N. N., Puma Rodríguez, J. M., & Villalva Pacheco, B. A. (2025). Impacto de la sobrecarga laboral en el personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos del hospital Liborio Panchana. Revista Científica Multidisciplinar SAGA, 2(2), 792-803. https://doi.org/10.63415/saga.v2i2.158

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